新区要闻 | 打好“引育用留”组合拳 为青年人才成长“聚能”

       为贯彻落实全市青年人才集聚专题部署会精神，深入实施“人才强区”战略，提升新区对优秀青年人才的吸纳力、吸引力和承载力，集聚更多青年人才来区创新创业，6月25日，西海岸新区组织召开青年人才集聚行动专题部署会。
　　会上传达学习了全市青年人才集聚专题部署会精神，并对新区青年人才集聚行动工作方案（2024-2026）、2024年青年人才集聚行动37项重点任务进行了安排部署。
　　会议强调，要创新招引渠道，加大人才引进。广泛开发征集优质岗位，常态化举办“起航西海岸”等系列招才引智活动，组织省内外及新区籍在校大学生到新区企事业单位开展实习实践，让青年人才走进新区、了解新区。要持续打造孵化平台，服务人才创业。优化青年人才创业载体功能建设，制定专项政策，培育孵化优质大学生创业项目；建立新区人才大数据服务平台，通过大数据和人工智能技术，实现创新要素与产业需求的优化配置；成立规模1亿元的新区首支高校人才创新成果转化基金，让优质高校人才科创项目落地生金。要强化系统保障，打造生活场景。在青年人才就业集聚区域筹建推出一批保障性租赁住房，整合优质资源，升级扩建青年人才驿站，拓展驿站服务功能，为来区求职的青年人才提供更舒适的入住体验；整合区内优质旅游资源，设计推出适宜青年人才游览的文旅线路；聚焦青年人才在城市认知、圈层融入、成长需要、生活期待、服务支撑等方面的需求，搭建阳光生活、互动交流平台，推动青年人才融入新区生活。要营造城市氛围，加强宣传推广。聚焦在新区创新创业的青年人才群体，在报纸、电视等媒体开设专栏，展现新区青年人才风采；发挥驻区高校集聚优势，开展各类主题推介，打造新区特色“开学第一课”，让更多青年人才入校即可感知新区、融入新区。
　　近年来，新区聚焦青年人才“引、育、用、留”全链条精准服务，为青年人才成长“聚能”，让城市发展“出彩”。先后入选山东省青年发展友好型县域建设试点、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”10强榜单，荣获山东省人才工作表现突出单位、中国年度最佳促进就业城市等称号。
　　下一步，新区将结合青年人才工作实际，加快落实落细各项重点任务，各有关部门积极应对挑战，采取有力措施，促进青年人才特别是本硕博人才持续流入新区，推动青年人才集聚，为新区高质量发展提供坚实人才支撑。